Ken je dit?
Welkom bij YA! Internet Marketing. Hier breng ik informatie bijeen over internet marketing en hoe je meer uit je website, app, webwinkel of mobiele toepassing haalt. Wil je meteen weten hoe je er voor staat, doe dan nu de gratis website scan om erachter te komen waar jouw verbeterpunten liggen voor zoekmachine optimalisatie.
Of wie direct in wil loggen, ga naar het klantenportaal voor de SEO rapportage.
Talk to you later!
Arjan Yspeert
Beter gevonden worden in Google en Bing
Zoekmachines hanteren verschillende criteria om te bepalen welke website zij tonen in de zoekresultaten. In het YA! klantenportaal kun je zelf bijhouden hoe jouw website scoort op de keywords die jij belangrijk vindt.
Door meer links een hogere score in Google
Google en Bing hechten grote waarde aan links naar jouw site. Het betekent dat anderen jouw site de moeite waard vinden om een link naartoe te leggen. Het resultaat is dat je hoger in de zoekresultaten komt te staan. In het klantportaal hou je de vorderingen gemakkelijk bij.
Gebruik de groeiende invloed van de social media
Facebook likes, Twitter volgers, YouTube abonnees, het YA! klantportaal houdt het automatisch voor je bij. Het internet wordt steeds ‘socialer’ en de zoekmachines spelen daarop in. En nu kun je dat zelf ook.
Interesse in gebruik van het klantportaal? Neem contact op.
De verschillende social media sites worden steeds beter in het aanpassen van de foto’s die de gebruikers uploaden. Je kunt bijna elk formaat en type uploaden en men maakt er wel wat van. Zelf kun je de foto nog aanpassen door croppen en resizen. Maar de ideale formaten voor je profielfoto voor een aantal social media sites staan hier vermeld voor jeweetmaarnooit.
Twitter, profielfoto, 73 x 73 pixels (700kB max, JPG, GIF, PNG)
Twitter, custom achtergrond, 1680 x 1200 pixels (800kB, JPG, GIF, PNG)
YouTube, profielfoto, 88 x 88 pixels (2mB max, BMP, JPG, GIF, PNG)
YouTube, custom achtergrond, 1501 x 1828 pixels
LinkedIn, profielfoto, 80 x 80 pixels (4mB max, JPG, GIF, PNG)
LinkedIn, groep logo, 100 x 50 en 60 x 30 pixels
Google+, profiel foto, 202 x 192 pixels
Google+, scrapbook foto’s (de thumbnails onder je naam) 126 x 126 pixels
Facebook, profielfoto, 200 x 600 pixels (let op: lange foto duwt navigatie omlaag) (max 4mB)
Facebook, thumbnail, 50 x 50 pixels
Facebook, photostrip/banner op fanpage, 97 x 68 pixels
Het is mooi dat je met web statistieken alles bij kunt houden over het bezoek aan je site, maar is een bounce rate van 40% nou goed of slecht? Is een gemiddeld aantal pageviews per bezoek van 3 laag of hoog? Hieronder een paar handvaten om je eigen scores te kunnen beoordelen.
De statistieken van een gemiddelde website:
Verblijfstijd 190,4 seconden.
Aantal pageviews: 4,6.
Bounce Rate: 40,5%.
Nieuwe bezoekers: 62,9%.
Uiteraard is een goede of slechte bounce rate afhankelijk van de branche waarin je website zich bevind:
Webwinkels: 20-40% van de traffic bounced.
Simpele landingspagina’s met 1 call to action: 70-90% bounced.
Portals zoals MSN en Yahoo: 10-30% bounced.
Service sites zoals FAQ’s: 10-30% bounce rate.
Standaard sites van bedrijven: 30-50% bounce.
Er zijn veel mogelijkheden om bounce rates te verlagen. Zorg in elk geval voor relevante content (scoor dus niet lukraak op keywords, houdt de site tekstueel gefocused), zorg voor een zichtbare zoekfunctie binnen de site, laat links op je eigen site een eigen window openen, enzovoort.)
Bronnen: Kissmetrics, Google Analytics, Wikipedia.
De slimmeriken van Webgenerator.nl hebben iets bedacht op de vraag: Wat moet je doen om je website beter vindbaar te maken op internet? Het antwoord op de vraag is op zich niet zo moeilijk, maar wel lang. Daarom hebben ze er maar een plaatje van gemaakt:
Welke SEO middelen werken wel en welke werken niet als je je website beter wil laten scoren in Google?
Let wel: ‘white hat’ methoden worden (meestal) geaccepteerd door de zoekmachines, ‘black hat’ -als ze erachter komen- niet. Gebruik je black hat trucs dan kan dat tot een ban leiden, maw dat Google je een tijd lang niet opneemt in de zoekresultaten.
Bron: SEOmoz.
